Begeleiden van startende leerkrachten

Net gestart in het onderwijs? Dan komt er veel op je af. Hoe zorg jij dat je "heel" blijft?
Lessen geven, voorbereiden, nakijken, kinderen leren kennen, contact met ouders onderhouden en onderdeel zijn van een team met allerlei geschreven en ongeschreven regels is nog maar het begin.
Veel startende leerkrachten en zij-instromers dreigen vast te lopen in hun werk. Het onderwijsveld heeft elke leerkracht hard nodig en dat vraagt goede begeleiding. Door het voeren van persoonlijke gesprekken, observaties in de klas en door aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag komt er vaak weer wat lucht. Hiervoor hebben we begeleidingstrajecten ontwikkeld die altijd in afstemming en op maat gemaakt kunnen worden. Dit verloopt vaak via de schoolleiding of HR medewerker. Vraag ernaar, ga het aan en kom een stap verder.

Begeleiding van ervaren leerkrachten

Ook als je al lang in het onderwijs werkzaam bent, kan het soms prettig zijn om eens met iemand te sparren. We zijn immers nooit uitgeleerd en kunnen blinde vlekken ontwikkelen. Door in een open en veilige setting met een externe coach aan de slag te gaan, kan er weer een nieuw perspectief ontstaan. Hierbij kan gekozen worden om vanuit het beschikbare scholingsbudget, of vanuit duurzame inzetbaarheid een traject aan te gaan. De schoolleider kan hierin altijd meedenken.

"Help het is zoveel"

Het is geen geheim dat werken in het onderwijs veel vraagt. Veel leerkrachten vallen uit en dreigen het onderwijs te verlaten. Dat is jammer, want het is een prachtig veld om in te werken en de kinderen van nu hebben leerkrachten keihard nodig. Om te voorkomen dat leerkrachten omvallen of vertrekken uit het onderwijs bieden we coachingstrajecten op maat aan. Altijd afgestemd op de vraag van de school en/of de leerkracht. Vaak zijn vijf sessies al voldoende om vanuit nieuwe inzichten tot ander handelen te komen. Bespreek vooral de mogelijkheden met een schoolleider, zodat tijdig gestart kan worden met begeleiding. Iedereen heeft hier recht op en het kan je veel opleveren.

Intervisie

Met en van elkaar leren is één van de leerzaamste en leukste dingen om te doen. Daarbij mag je bij intervisie zowel je persoonlijke vraag als het inhoudelijke werk met elkaar combineren. Ervaring leert dat leerkrachten dat heel fijn vinden en dat het veel oplevert. De uitwisseling is uitermate behulpzaam, geeft vertrouwen, handvatten en richting. Bovendien is het verbindend in een team om van elkaar te horen wat er speelt en welke vragen mensen daarbij hebben. Intervisie met elkaar voeren onder begeleiding geeft structuur, houvast, veiligheid en maakt dat het geen theekransje wordt, maar een verdiepende sessie waar je sowieso met nieuwe inzichten uitkomt.

Videobegeleiding

Videobegeleiding (Marte Meo) is een werkwijze die bij uitstek geschikt is om zicht te krijgen op eigen vaardigheden, zodat je steeds  professioneler leert handelen.
Juist in alledaagse momenten liggen onbewuste patronen die, als je ze onder de ‘loep’ legt, in ontwikkeling kunnen komen. Marte Meo maakt dit zichtbaar, waardoor je je bewust wordt van jouw positieve kwaliteiten. Het vermogen om je verder te ontwikkelen, om bijvoorbeeld iets op een andere manier te doen of je anders te gedragen, is in ieder persoon van nature aanwezig. Door Marte Meo wordt dit vermogen, dat "de eigen kracht" betekent, uitgedaagd.

Marte Meo moedigt iedereen aan om zijn eigen kracht te leren kennen en te gebruiken. Met als gevolg dat de interactie jou en de klas verbetert en er meer plezier en ontspanning kan ontstaan. Als Marte Meo trainer zorgt Frouke er samen met jou voor dat je kunt groeien in professionaliteit. Zij maakt daarbij zichtbaar wat de eigen kracht én de kracht van de ander is, om van daaruit verder te kunnen ontwikkelen.

Meer weten?

Zowel Frouke als WilmaHelena weten door hun werkervaring in het onderwijs heel goed wat er speelt binnen de dagelijkse gang van zaken op een school. Frouke focust meer op de pedagogische opdrachten en persoonlijke vraagstukken. WilmaHelena zoomt meer in op de didactische vraagstukken.

Bij interesse of vragen over één van deze vormen van begeleiding, kun je contact opnemen. Dit kan via de contactpagina of telefonisch.